ビルコム 感謝に携帯でポイント贈呈

8月27日の日経MJの記事。

（引用始め）
　PR会社のビルコム（東京・港）は社員間でポイントを贈り合うことができる仕組みを導入した。社員は業務上での感謝の気持ちなどを示したい相手に特典と交換できるポイントを付与できる。手軽に使える携帯電話を活用し、組織を超えた社内のコミュニケーションを活発にする狙い。

　新制度名は「ビルコムモバイルバンク」。社員は三カ月ごとに十ポイントが付与され、携帯電話のサイト上でポイントを贈りたい相手やポイント数を設定する。付与するポイント数は1-5ポイントで任意で選ぶことができる。

　獲得ポイント数に応じて書籍や料理教室参加などスキル向上やコミュニケーション円滑化に役立つ百種類の特典と交換することができる。
（引用終り）


携帯電話を使うという方法論は Smile! Card と違いますが、
狙いとしているところは同じですね。

感謝を伝えましょう。ありがとうを伝えましょう。ということ。

方法は様々でいいんです。こういった取り組みが広がっていくことが何より大事。


ところで、そのビルコムさんですが、勉強不足で名前までは知らなかったのですが、
どうやらあのユニクロのUNIQLOCKのPRを担当された会社だそうです。

やはり、社員のクリエイティビティがコアコンピタンスということで、
社内コミュニケーションを活性化させて「創発」が生まれる環境造りは
とても切実な経営テーマなのだと拝察します。

# もちろん、現代のモノ余り・感性消費の時代には、
# どの会社にもクリテイティビティが求められていることは
# 言うまでもありませんが・・・


そのビルコムのCEOの太田さんのBlogにも本件掲載ありました。
百種類の特典の中には、なんと750万ポイントで宇宙旅行というのもありました！
この遊びゴコロがいいですね。
http://www.bil.jp/ceo_blog/080822_bilcom_bank.pdf


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